Adapei de la Nièvre
Créée en 1960, l’association Adapei de la Nièvre est une association de parents. La volonté de ce mouvement parental est de proposer des solutions d’accompagnement quotidien pour leurs enfants en situation de handicap.
L’Adapei de la Nièvre
a besoin de vous !
soutenir des parcours de vie choisis et adaptés,
l’innovation et l’anticipation des besoins d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
L’Adapei de la Nièvre
a besoin de vous !
soutenir des parcours de vie choisis et adaptés,
l’innovation et l’anticipation des besoins d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
(en 2024)
Les établissements
Les établissements répondent à divers besoins essentiels tels que l’éducation, la santé, l’épanouissement, favoriser l’intégration sociale et l’évolution personnelle et professionnelle des personnes accueillies.
Les services
Pour les personnes accompagnées
- Habitat Inclusif sur Nevers et Clamecy.
Pourquoi Adhérer ?
L’adhésion est un acte de soutien fort envers les personnes en situation de handicap et leurs familles. Vous contribuez aux besoins des personnes en situation de handicap :
- Humains
- Accompagnement,
- Éducatif,
- Soins...
- Matériels
- Matériel de santé,
- moyens de locomotion,
- loisirs...
- Vie sociale
- Associations,
- clubs sportifs,
- ateliers, stages...
Vous pouvez agir autrement !
Faire appel aux prestations de nos ESAT/ EA
Des créations artisanales sont aussi à découvrir au Café Sourire.
Offre d'emploi
Rejoignez nos équipes engagées !
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe aux côtés des personnes en situation de handicap, pour leur apporter les outils et les soutiens nécessaires à une vie la plus autonome possible, selon leurs capacités et leurs choix.
Index de l'égalité professionnelle
L’Adapei de la Nièvre a obtenu une note de 99/100 en termes d’égalité salariale femmes/hommes en 2024.
- Écarts de rémunération : note de 39/40
- Écarts d'augmentations individuelles : note de 20/20
- Écarts de promotions : note de 15/15
- Salariés augmentés au retour d'un congés maternité : note de 15/15
- Hautes rémunérations note de 10/10
INDEX GLOBAL 99/100
- Selon l'index de l'égalité professionnelle.
Index de l'égalité professionnelle
L’Adapei de la Nièvre a obtenu une note de 83/100 en termes d’égalité salariale femmes/hommes en 2025.
- Écarts de rémunération : note de 38/40
- Écarts d'augmentations individuelles : note de 5/20
- Écarts de promotions : note de 15/15
- Salariés augmentés au retour d'un congés maternité : note de 15/15
- Hautes rémunérations note de 10/10
INDEX GLOBAL 83/100
- Selon l'index de l'égalité professionnelle.
